薪酬核算科

作者: 时间:2025-09-09浏览:3291设置


工作职责 

  

一、本科室业务相关的上级政策宣传、校内相应规章制度和工作流程的制定,本科室工作通知、报告、计划与总结及相关服务采购材料的起草;

二、教职工工资的核算、个人所得税计算和申报、年终绩效数据,教职工独生子女奖励及医疗门诊费数据审核、相关薪酬数据的统计;

三、养老保险、公积金网上申报、基数调整等工作;

四、新进人员、离校人员审核工作及在职人员工资卡变更登记工作;

五、在职人员变动后,财务系统同步更新校园卡管理功能模块;

六、公务卡新增和离校人员销卡管理工作;

七、独立核算单位及独立承担人员经费的部门在编人员工薪返还的核算与催收;

八、工资账册等资料的打印、整理、登记和归档工作;

九、劳务酬金审核;

十、绩效工资等酬金数据的统计分析工作;

十一、工资、劳务报酬、稿酬等个人所得税代扣和数据管理及涉税风险的应对;

十二、本科室应用软件的系统维护与建设;

十三、全处财务信息化建设与维护,处内各财务系统的功能整合优化,加强与各财务系统开发单位的沟通交流;

十四、本科室廉政风险防范、安全生产、科室人员的业务管理与日常考勤管理;

十五、完成领导交办的其他工作。

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