4月13日，计财处召开2026年校级预算指标下达工作会议，全校22家二级学院财务“一支笔”负责人参加会议。
会上，计财处向各学院正式下发2026年校级预算指标通知单，并对本年度预算编制政策进行详细解读。今年学校预算编制迎来重大改革，首次将预算分配自主权下放至各二级学院，核心亮点体现在三个方面。一是经费分类精简合并：本科生培养经费由原先五类整合为教学经费、统筹经费、实习经费三大类；研究生经费维持三类设置，同时进一步厘清各类经费使用边界，规范经费管理。二是预算分配交由学院自主把控：在学校核定的总额及控制比例内，除固定金额项目外，各学院可结合自身实际，自主确定其余子项目经费分配额度。三是明确经费使用纪律底线：放权同时强化监管，明确仅统筹经费可用于人员劳务支出，其余校拨部门经费严禁发放校内人员劳务费。
计财处提出为保障此次预算改革落地见效，各学院要强化预算绩效目标管理，以年度绩效目标为依据全面跟踪问效，健全全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理制度，强化绩效评价结果应用；同时结合上级“零基预算”要求，合理安排经费、把控资金使用进度。
（一审：曹诗文，二审：张青，三审：王友建）